UN(E) CHEF(FE) DE COUR MATERIEL - H/F

L'entreprise

LHOTELLIER, opérateur global de la construction, est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.

Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Il réalise 330 M€ de CA avec 1670 collaborateurs sur deux régions : Hauts-de-France et Normandie ainsi qu'en lisière de la région parisienne.

 

Les points fort du Groupe Lhotellier :
- Innovant, responsable et solidaire,
- Favorisant la dimension humaine,
- Permettant de réelles évolutions de carrière.

 

Quelques valeurs qui participent à notre identité : respect, convivialité, engagement.

Le poste

Nous recherchons pour renforcer l’une de nos agences Bâtiment située à Rue Saint Pierre (76) : UN CHEF DE COUR MATERIEL (H/F)

 

Vous serez sous la responsabilité de Fabrice notre Chef de parc matériel de nos 4 agences bâtiment. Dans un premier temps la mission se fera au Houlme et dans un futur proche le parc matériel sera basé Rue Saint Pierre.

 

Vos missions seront de :

 

  • Préparer les commandes de matériel en suivant une liste prédéfinit
  • Organiser le matériel par typologie en respectant les zones de stockage
  • Organiser les chargements des camions pour optimiser les transports
  • Vérifier les livraisons et les retours matériels (leur état, les manquants, etc.) et faire un retour au Chef de parc
  • Participer au nettoyage du matériel
  • Remplir les fiches de préparation de commande
  • Assurer le maintien du niveau de sécurité du matériel et la traçabilité de vos interventions
  • Utiliser le matériel électroportatif en cas de besoin (en suivant les consignes de sécurité)
  • Veiller au quotidien de la tenue du matériel : qualité, propreté, rangement, conformité et surtout la sécurité.

Profil recherché

👷‍♀️ La politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : « Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir »

Plus qu’un diplôme vous avez de réelles capacités d’adaptation, vous avez envie d’apprendre alors postuler !

Les petits plus qui pourraient faire la différence :  notion de base en soudure, électricité, posséder le caces chariot élévateur.

 

Pour ce poste qui demande de la polyvalence, de l’autonomie, de la souplesse dans votre temps de travail, nous savons que vos atouts seront précieux pour nous.

Le permis B et le véhicule sont indispensables pour vous rendre sur votre lieu de travail.

 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ?

Réalisez avec nous des projets en béton armé !

 

Intégrer le Groupe Lhotellier c’est s’assurer d’évoluer avec des valeurs d’une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c’est aussi l’envie d’évoluer professionnellement !

Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Candidature facile