Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Votre futur métier

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du bâtiment tout en évoluant sur des missions administratives variées et concrètes ?

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) Bâtiment dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Au sein de l’agence, vous accompagnez les équipes dans le suivi administratif et financier des chantiers et contribuez au bon fonctionnement de l’activité au quotidien.

Vos missions :

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2, idéalement en gestion PME/PMI, administration ou dans un domaine similaire.

Une première expérience dans le secteur du BTP ou sur un poste administratif polyvalent est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans cet environnement.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour Excel et l’utilisation de logiciels métiers ou internes.

Comment réussir dans ce poste ?

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.