Chef d'équipe démolition - H/F

Longueau

L'entreprise

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

À propos du poste

Votre futur métier

 

Envie de participer au pilotage des chantiers en démolition ?

Rejoignez Lhotellier 3D, filiale du Groupe Lhotellier spécialisée dans la démolition, la dépollution et le désamiantage. En tant que Chef d'équipe démolition, vous êtes le relais essentiel entre le conducteur de travaux et les équipes terrain. Véritable leader de proximité, vous organisez les travaux, garantissez leur bon déroulement et veillez à la sécurité de tous.

 

Chaque chantier est différent, mais une chose reste constante : votre rôle est déterminant pour assurer la qualité, les délais et la réussite des opérations.

 

Au quotidien, vous êtes amené(e) à :

• Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux ;
• Anticiper les besoins en personnel, matériel et fournitures ;
• Encadrer, animer et accompagner votre équipe sur le terrain ;
• Répartir les tâches et contrôler la bonne exécution des travaux ;
• Superviser les sous-traitants intervenant sur le chantier ;
• Participer aux opérations de démolition et à la conduite d'engins selon les besoins ;
• Gérer les commandes de matériel et de consommables ;
• Assurer le suivi administratif du chantier (reportings, remontées d'informations...) ;
• Être le garant de l'application des règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement.

Profil recherché

Votre profil

 

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le bâtiment ou les métiers de la démolition, ou vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine.

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.

Vous aimez être sur le terrain, prendre des décisions et trouver des solutions pour faire avancer les chantiers dans les meilleures conditions.

 

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes son véritable partenaire terrain : il peut compter sur vous pour piloter les équipes, anticiper les besoins et garantir la bonne réalisation des travaux.

 

Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de Lhotellier 3D, principalement en Normandie, dans les Hauts-de-France et en Île-de-France. Selon les opérations, ces déplacements pourront s'effectuer à la semaine, avec des découchés.

 

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous aimez manager et faire grandir vos collaborateurs ;
• Vous savez anticiper les imprévus et proposer des solutions.

 

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous considérez la sécurité comme une contrainte plutôt qu'une priorité ;
• Vous manquez de transparence dans vos échanges avec vos équipes et votre hiérarchie.

 

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

 

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

 

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

 

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

 

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

 

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Évaluation(s)

IPLC

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 26/06/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis: BAucun diplôme exigé

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

13ième mois Prime de vacances Prime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe) Panier repas d'un montant de 14€ par jour travaillé CSE Accompagnement social : Accédez aux services d'une assistante sociale, disponible pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos besoins. Primes de déplacements