Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Votre futur métier

Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d’évaluer l’avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats?

Rattaché(e) au directeur d’agence, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, financier et opérationnel des chantiers. Vous contribuez au bon déroulement des projets en assurant le contrôle des coûts, le suivi des engagements et l'analyse des performances.

Dans le cadre d’un CDD de 7 mois, vos missions sont les suivantes :

Des déplacements sur chantier seront à prévoir en Île-de-France.

Votre profil

De formation BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d’entreprise…), vous avez déjà au moins 3 ans d’expériences significatives dans le domaine du BTP.

Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de chantiers de gros œuvre.

Comment réussir dans ce poste ?

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.