Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Votre futur métier

Vous aimez le terrain, les défis techniques et le travail bien fait ? Prenez les rênes de nos chantiers de bordures coulées en place et faites la différence au quotidien.

Vos missions :

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers :

Votre profil

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en extrusion béton, sur un poste similaire ou vous souhaitez évoluer vers des fonctions d’encadrement. Le fait de disposer d’une expérience confirmée en gestion de chantier de travaux publics constitue également un atout en adéquation avec les exigences du poste.

Vous maîtrisez les travaux de voirie et d’aménagements urbains, et disposez de bonnes connaissances des équipements spécifiques aux bordures coulées en place.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Comment réussir dans ce poste ?

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.