Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Votre futur métier

Envie d’évoluer dans un environnement structuré et stimulant ?
Rejoignez le groupe LHOTELLIER, acteur reconnu pour son ambition et son expertise, et contribuez activement à son développement en tant qu’assistant(e) juridique.

Rattaché(e) à la Responsable juridique (droit des affaires, foncier et assurances), vous intervenez sur un périmètre varié mêlant droit des sociétés, immobilier, gestion contractuelle et administrative.

Vos missions principales

• Droit des sociétés
  Préparation des assemblées générales, rédaction d’actes simples (statuts, conventions, cessions…), gestion des formalités juridiques et mise à jour des outils de suivi.

• Immobilier & gestion locative
  Suivi administratif des baux (avenants, renouvellements, congés…), gestion des dossiers immobiliers (achats/ventes, assurances) et coordination avec les interlocuteurs externes (notaires, agences, assureurs).

• Support contractuel & administratif
  Mise en forme et suivi des contrats, gestion des échéances et tableaux de bord, classement/archivage et appui ponctuel à l’équipe juridique.

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 en droit (BTS, DUT, Licence 2), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en droit des sociétés ou dans un environnement juridique polyvalent (cabinet, entreprise, cabinet comptable).

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; la connaissance du logiciel Polyacte constitue un plus.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution, avec une montée en compétences en droit immobilier et en gestion contractuelle.

Comment réussir dans ce poste ?

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.