Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Rejoignez notre pôle Construction et devenez l’acteur clé de la performance économique de nos chantiers : analyse, pilotage et fiabilisation des résultats seront au cœur de votre mission !

Au quotidien, vous serez :

Rattaché au Directeur Général Délégué Construction, vous serez responsable de l’établissement des résultats dans l’intégralité de leurs dimensions:

-Production et fiabilisation des résultats mensuels

-Analyse des marges et des résultats chantiers

-Suivi des atterrissages et anticipation des dérives

-Identification des risques opérationnels et financiers

-Animation des revues de performance avec les directeurs d’agence

Vous serez le garant de la cohérence, de la fiabilité et de la lecture économique du métier.

#ind/lhotellier

Vous êtes issu d’une formation supérieure en gestion ou finance (école de commerce, école d’ingénieur avec spécialisation en gestion ou équivalent) et justifiez d’une expérience en contrôle de gestion idéalement acquise dans le secteur du BTP.

Vous maîtrisez les mécanismes de résultat chantier et en comprenez les leviers de performance. À l’aise dans l’échange avec les opérationnels terrain comme avec la Direction, vous savez adapter votre discours, allier exigence, pédagogie et capacité de conviction.

Votre forte capacité d’analyse, votre sens des responsabilités et votre rigueur vous permettent d’éclairer la prise de décision et d’être un véritable partenaire de pilotage auprès des managers et de la Direction.

Comment réussir dans ce poste ?

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.